Psychologia

Tytuł webinaru: Jak emocje, uczucia i stan psychiczny wpływają na integrację uchodźców i migrantów w Polsce.

Osoba prowadząca: Agnieszka Kosowicz – od 20 lat pracuje na rzecz migrantów i uchodźców. Prowadzi fundację Polskie Forum Migracyjne. Organizacja pomaga uchodźcom i migrantom w integracji, zajmuje się m.in. wsparciem psychologicznym.

Opis: Mówimy o tym, z jakimi emocjami uchodźcy i migranci przyjeżdżają do Polski, jakie uczucia wzbudzają i jak budować programy integracyjne.

Zwracamy uwagę na zasadniczą różnicę między dobrowolnym i zaplanowanym wyjazdem z własnego kraju, a nagłą i przymusową ucieczką (bez przygotowania), której mogą towarzyszyć dramatyczne – zagrażające życiu – wydarzenia. Mówimy o szoku kulturowym i trudnościach, jakich doświadczają uchodźcy i migranci w nowym kraju. Prezentujemy cztery podstawowe strategie funkcjonowania – separację, asymilację, marginalizację i integrację – a także ich kontekst i konsekwencje dla osób osiedlających się w nowym kraju.

Informujemy, z czego wynika zróżnicowany stosunek do zdrowia psychicznego w Polsce i krajach pochodzenia uchodźców i migrantów. Wskazujemy, skąd się bierze – z jakich wcześniejszych doświadczeń wynika – niechęć niektórych uchodźców i migrantów do korzystania z pomocy psychologa, czy psychiatry. I jak można w tym kontekście zadbać o dobrostan rodziny z doświadczeniem migracji.

Podkreślamy, że wsparcia potrzebują nie tylko uchodźcy i migranci, ale także społeczność przyjmująca, pierwotni mieszkańcy (rzetelna informacja, tworzenie przestrzeni do wyrażenia opinii i uczuć). Zwracamy przy tym uwagę, że zarówno osoby migranckie, jak i społeczność przyjmująca to grupy zróżnicowane pod względem tożsamości i identyfikacji narodowej.

Zwracamy uwagę na rolę władz, instytucji lokalnych i autorytetów w budowaniu nowej – różnorodnej – wspólnoty. Wyjaśniamy, jakie działania podjąć w lokalnej społeczności wobec grup osób angażujących się w pomoc, wyrażających konstruktywną krytykę, a także tych jawnie wrogich uchodźcom i migrantom.

W webinarze mowa o tym, co jest potrzebne do dobrego funkcjonowania uchodźców i migrantów w kraju przyjmującym, jak organizować wsparcie instytucjonalne, a także sposób kontaktu z uchodźcami i migrantami. Podkreślamy fakt, że udzielanie pomocy w sposób profesjonalny oznacza także troskę o personel i jego dobrostan psychiczny. Wskazujemy, jakie działania podejmować, by przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu oraz co powinny zawierać polityki antywypaleniowe w miejscu pracy.